主營產(chǎn)品：
繼電保護測試儀、大電流發(fā)生器、模擬斷路器、回路電阻測試儀、熱繼電器測試儀、電動機保護器測試儀、互感器特性測試儀、伏安變比極性測試儀、變壓器容量測試儀、水內(nèi)冷發(fā)電機絕緣特性測試儀、降阻劑、微機繼電保護測試儀
更新時間：2014-06-18 
瀏覽次數(shù)：2525一、泰合電氣的人才標準
人才是泰合電氣的*資源，它體現(xiàn)了青島四方泰合電氣設(shè)備有限公司對人才的尊重和認可。
二、以人為本是泰合電氣實施人才戰(zhàn)略的核心
為了給員工創(chuàng)造更加廣闊的事業(yè)發(fā)展空間，促使員工和企業(yè)的共同成長，泰合電氣緊緊圍繞“以人為本”這一核心，通過珍視員工的貢獻、關(guān)心員工的發(fā)展、突出對員工的柔性管理等管理手段，為企業(yè)打造一支能夠自我加壓、自我管理、自我激勵、自我發(fā)展的職業(yè)化團隊。
三、在實際工作中體現(xiàn)人才的價值
泰合電氣對人才的使用不求全責(zé)備，苛求，鼓勵創(chuàng)新，允許犯錯，但不允許犯同樣的錯。尊重人才，但不遷就人才，任何人都應(yīng)該受到組織的管理和制度的約束。這也是泰合電氣對人才管理的一條zui基本的原則。
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